Alternative au critère d’ancienneté pour accéder aux acitivtés sociales du CSE

Le 3 avril 2024, la Cour de cassation a jugé que le CSE ne peut plus imposer une condition d’ancienneté pour que les salariés bénéficient des ASC. Cette décision implique que tous les salariés, dès leur embauche, doivent avoir un accès immédiat aux ASC proposées par le CSE.

L’interdiction d’imposer une condition d’ancienneté pour l’accès aux activités sociales et culturelles (ASC) du CSE peut poser des défis, notamment pour les budgets limités. Cependant, il existe des moyens légaux et équitables d’adapter les conditions d’accès pour gérer ces contraintes tout en respectant la jurisprudence. Voici des suggestions :


1. Mettre en place des critères objectifs et équitables

  • Critères basés sur la situation familiale :
    • Différencier les aides ou avantages en fonction de la composition familiale (célibataires, familles monoparentales, familles avec enfants, etc.).
    • Exemple : des chèques cadeaux de montants différents selon la charge familiale.
  • Critères de revenus :
    • Prioriser les salariés en fonction de leurs revenus bruts ou du quotient familial.
    • Exemple : offrir des subventions dégressives pour les voyages ou activités, en fonction des ressources.
  • Critères géographiques ou professionnels :
    • Adresser des besoins spécifiques comme les frais de transport ou les conditions de travail (travail en horaires décalés, éloignement géographique).

2. Favoriser un accès proportionnel aux aides

  • Aides forfaitaires :
    • Attribuer un montant fixe pour chaque salarié, utilisable selon leurs préférences parmi plusieurs activités (chèques culture, sport, voyages, etc.).
  • Système de points :
    • Allouer un nombre de points identiques à tous les salariés, que chacun peut dépenser pour accéder à des prestations différentes.

3. Prévoir une période transitoire

  • Mettre en place des prestations spécifiques pour les nouveaux arrivants, afin d’intégrer progressivement les ASC :
    • Pack de bienvenue : un chèque-cadeau, un accès gratuit à une activité ou un avantage ponctuel pour les premières semaines.
    • Projets de cohésion : activités sociales ouvertes à tous pour favoriser l’intégration (sorties culturelles, journées sportives, etc.).

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