Print Friendly, PDF & Email

27 rue Maurice Flandin

Lyon 69003

07.62.71.70.00

contact@conseil-cse.fr

Lun-Ven: 9:00 - 17:30

Services web 24/24-7/7

Assistance CSE- Visio coaching

L’assistance juridique CSE pour toutes vos questions au moment ou vous en avez besoin.

Le visio-coaching pour la préparation de toutes vos réunions plénières avec la direction.

Assistance CSE
(Le conseil au quotidien)

Difficile de défendre ses droits et ceux de ses collègues sans l'assistance d'un expert du CSE. Vos dirigeants non plus ne savent pas tout. Pourtant ils se font conseiller. Et vous?
Gilles Seraud Déclic-CSE
Gilles SERAUD
Fondateur-consultant

Une réponse adaptée à chacune de vos questions liées au CSE ou aux droits des salariés que vous représentez.

Accédez gratuitement à nos fiches thématiques (Assistance CSE en ligne)

Les experts du CSE en matière de défense de l’emploi

Print Friendly, PDF & Email

Cas de recours Financement Modalités d’intervention Cas de recours 1. Expertises dans le cadre des consultations récurrentes Le CSE peut décider de recourir à un expert-comptable :  En vue de la consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise. En vue

Lire la suite »

Accidents et maladies professionnelles

Print Friendly, PDF & Email

Accident Maladie Accident 1. L’accident du travail Un accident survenu par le fait ou à l’occasion de votre travail, quelle qu’en soit la cause, est considéré comme un accident du travail. Pour que l’accident du travail soit reconnu, vous devez

Lire la suite »

Alerte pour risque grave-Droit de retrait

Print Friendly, PDF & Email

Risque grave Droit de retrait Risque grave Lorsque le représentant du personnel au comité social et économique (CSE) alerte l’employeur en application des dispositions du code du travail, il consigne son avis par écrit dans des conditions déterminées par voie réglementaire

Lire la suite »

Compétences du CSE en matière de prévention

Print Friendly, PDF & Email

Attributions et moyens Organisation Attributions et moyens 1. Compétence globale Dans le champ de la santé, de la sécurité et des conditions de travail, le CSE :– Procède à l’analyse des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les travailleurs (salarié, stagiaire…),

Lire la suite »

Obligation générale de prévention des risques

Print Friendly, PDF & Email

Obligation générale Principes de la prévention Obligation générale 1. Le cadre légal Tous les risques auxquels les salariés peuvent être exposés au travail, y compris les risques psychosociaux (stress, harcèlement moral ou sexuel, violences au travail) doivent être pris en

Lire la suite »

Base de données économiques et sociale

Print Friendly, PDF & Email

Généralités < 300 salariés > 300 salariés Généralités L’ensemble des informations que l’employeur met à disposition du CSE, qui serviront notamment dans le cadre des consultations récurrentes du comité, est rassemblé dans une base de données économiques et sociales (BDES).

Lire la suite »

Visio-coaching
(Aide à la préparation de vos réunions CSE)

PREPARATION DE VOS REUNIONS EN VISIOCONFERENCE

L’ordre du jour des réunions du CSE est un enjeu stratégique. Il doit être pensé autour de ce que vous souhaitez savoir ou obtenir lors de vos rendez-vous périodiques avec la direction. Il doit être organisé en conséquence et vos interventions doivent être préparées. Nous vous aidons à définir vos priorités et vos argumentaires.

PROFESSIONNALISEZ VOTRE ACTION

> Aide à l’organisation des points inscrits à l’ordre du jour

> Aide à la définition d’objectifs partagés

> Aide au développement de vos arguments

> Aide à la rédaction de vos avis