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L’évaluation des risques professionnels est une obligation légale (Code du travail : article L4121-1).
L’employeur doit évaluer l’ensemble des risques pour la santé physique et mentale des salariés. L’évaluation des risques pour la santé mentale répond à une démarche de prévention spécifique.
> Enquête menée auprès des salariés
> Rapport détaillé
> Pistes de solutions
> Proposition d’un plan d’action
Méthode d’enquête basée sur les recommandations de l’INRS, réintégration des éléments dans votre DUER, suivi personnalisé de la mise en œuvre des solutions.